Mục lục
Chính sách tuyển dụng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Công ty CP đầu tư kinh doanh BĐS Vạn Hưng(Vạn Hưng Real Estate) hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh phân phối và phát triển các dự án bất động sản. Vạn Hưng là cầu nối uy tín – tin cậy giữa khách hàng và chủ đầu tư uy tín, mang đến cơ hội an cư, đầu tư bền vững.
Tại Vạn Hưng, chúng tôi luôn tạo một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện. Mọi thành viên luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau, hợp tác cao trong công việc để tạo nên thành công cho cá nhân và Công ty.
Tất cả con người Vạn Hưng luôn đồng lòng, đoàn kết cùng nhau xây dựng và duy trì một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, không ngừng nâng cao năng lực bản thân, luôn sẵn sàng đón nhận mọi thử thách, đón nhận cơ hội thăng tiến.
Đến với Vạn Hưng Real Estate ” Cơ hội để bạn thể tài năng”
Tuyển dụng Vạn Hưng tại có 2 chi nhánh văn phòng:
Trụ sở chính: số 87 đường số 3, KDC City Land Park Hills, P10, Gò Vấp, HCM
Trụ sở Miền Tây: 357 đường 30 Tháng 04, Hưng Lợi, Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
Quỹ sản phẩm 2021 dồi dào
Sản phẩm khu Đông:
- Khu đô thị Phúc Hưng Golden (52ha)
- Khu đô thị phức hợp cảnh quan Cát Tường Phú Hưng (92,7ha)
- Khu đô thị Century City (49,8ha)
- Khu đô thị An Phú Long Garden (69ha)
- Khu đô thị Cát Tường Phú Thành (10ha)
- Khu đô thị Gem Sky Word (92ha)
- Izumi City
- ID Juntion
Sản phẩm khu Tây:
- Khu đô thị The Sol City (105ha)
- Khu đô thị Cát Tường Western Pearl (80ha)
- Khu đô thị Taka Garden
Căn hộ:
- Khu căn hộ Legacy Central (Hơn 2000 căn)
- Căn hộ HT Pearl
- The Peak Garden
- Asiana Quận 7
- Celesta Hights
- Picity High Park
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Vạn Hưng Real Estate luôn coi trọng và phát triển nguồn nhân lực có chất lượng là điều kiện tiên quyết để công ty có thể tồn tại cạnh tranh trong hoạt động kinh doanh. Tạo điều kiện để toàn bộ CBCNV được đào tạo và phát triển về chuyên môn lẫn nghiệp vụ. Công ty đã xây dựng quy trình đào tạo 1 cách khoa học, hệ thống đến từng CBCNV, phù hợp với chiến lược phát triển công ty, xây dựng, giữ gìn và quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty qua đó thu hút nhân tài vào làm việc góp phần cùng Công ty phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh và đóng góp cho xã hội.
Ngoài ra, những cán bộ nhân viên hoàn thành xuất sắc công việc và có tiềm năng phát triển sẽ được đưa vào diện Quy hoạch cán bộ khung để đào tạo, bồi dưỡng đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ quản lý trong công ty.
Chính sách phúc lợi
Tại Vạn Hưng Real Estate chúng tôi trân trọng đóng góp của tất cả mọi thành viên vào thành công chung. Tất cả sự thành công dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG
- Chế độ lương cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn.
- Lương được xét duyệt tăng định kỳ theo năng lực.
- Thưởng nóng sản phẩm, dự án, chiến dịch, hàng quý, năm.
- Thưởng lễ, tết, các ngày lễ lớn trong năm.
- Thưởng tháng lương 13, thâm niên.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
– Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế cho cán bộ nhân viên theo luật hiện hành. Chế độ thai sản, ốm đau theo luật định.
– Chăm lo đời sống nhân viên:
- Quà sinh nhật, quà cưới, lễ Tết,…
- Du lịch nghĩ dưỡng, Team Building 2 lần/năm.
- Hội thao thường xuyên xây dựng tinh thần gắn kết, rèn luyện sức khỏe cho nhân viên.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Vạn Hưng Real Estate thấu hiểu rằng nguồn nhân lực là nền tảng, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp.
Tại Vạn Hưng, mọi nhân viên đều được khuyến khích, tạo cơ hội phát triển năng lực chuyên môn, thông qua các chương trình đào tạo chất lượng nội bộ, kết hợp cùng các đơn vị uy tín bên ngoài, các khóa học được thiết kế riêng, phù hợp thực tế công việc cho từng bộ phận.
Đến với Vạn Hưng nhân viên sẽ được trải nghiệm, học tập thông qua các kháo học như:
- Đào tạo tổng quan bất động sản.
- Kỹ năng Telesales.
- Kỹ năng chốt sale đỉnh cao.
- Kỹ năng thuowng lượng, đàm phán đỉnh cao.
- Chuyên gia MKT quảng cáo Facebook, Zalo, Adword, youtube.
- Đặc biệt khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý nhằm phát triển hệ thống kinh doanh.
Ngoài việc tạo việc làm ổn định, phát triển kinh doanh bền vững, tạo môi trường làm việc tốt nhất để nhân viên có một cuộc sống ổn định, đầy đủ, sung túc, hạnh phúc; Tập đoàn còn thường xuyên tổ chức hoạt động giải trí, du lịch… nhằm gắn kết các thành viên đại gia đình Cát Tường Group.
Đây chính là cơ hội tuyệt vời cho những nhân sự muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và liên tục có điều kiện phát triển bản thân.
Vị trí Tuyển dụng | Mã Tuyển dụng | Số lượng | Ngày hết hạn | |
---|---|---|---|---|
GIÁM ĐỐC SÀN GIAO DỊCH | GĐS | 05 | 30/12/2021 | Chi tiết |
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH | TPKD | 10 | 30/12/2021 | Chi tiết |
CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN KINH DOANH | NVKD | 100 | 30/12/2021 | Chi tiết |
CHUYÊN VIÊN TELESALES | TELESALES | 50 | 30/12/2021 | Chi tiết |